11月25日上午，我校在雁山校区第四会议室召开2020年劳动用工管理工作会议，校党委副书记、工会主席赵铁出席会议并讲话，人事处相关负责人、学校有劳动聘用的单位分管领导和经办人、后勤保障处/后勤服务集团负责人和人力资源部经理参会。会议由校工会相关负责人主持。

    赵铁充分肯定了劳动用工管理中心近年来取得的成绩。指出，学校劳动用工管理中心在校党委的领导下，在校工会和人事处的指导下，为学校做好引进人才配偶的安置、扶贫岗位招聘、科研助理招聘以及后勤集团员工招聘等多方面工作提供规范的劳动聘用管理服务，为学校组建了一支勤恳、精干、灵活的适用型人力资源队伍。劳动用工管理中心自觉坚持依法用工的理念，广泛宣传劳动合同法、积极化解劳动纠纷，研究出台了相关规章制度，进一步规范了劳动合同聘用管理。

    赵铁强调，要继续开展好劳动聘用管理工作，一要认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，要把新发展理念贯彻到发展各领域和全过程，增强劳动聘用管理工作的责任感和服务意识。维护教职工的合法权益，构建和谐的劳动关系，努力为学校的教育发展改革事业提供灵活精干高效的人力资源。二要提高法律意识和政策水平，全面树立依法治校的意识和依法用工的理念，用新发展理念进一步推进学校教育事业的高质量发展。三要加强业务学习，打造一支敬业守法、严谨高效、精诚服务的专业化劳动聘用管理干部队伍。劳动用工管理工作要从强调数量向优化结构转变，建设一支素质高、业务精、数量稳、梯队结构合理的人力资源队伍，同时加强管理人员队伍的建设，两支队伍协调发展，共同发挥作用。

    校工会相关负责人就劳动用工管理中心近年来的主要工作和工作中存在的主要问题进行了梳理和分析，实验幼儿园负责人代表用人单位分享了劳动用工管理工作中的先进经验和做法，学校劳动用工管理中心负责人就劳动合同相关法律法规及劳动用工管理业务等方面内容进行了培训。

赵铁主席讲话

会议现场

培训现场